موظف يكشف قواعد تسلا الصارمة وإيلون ماسك يرد

تفاعل رجل الأعمال الأمريكي إيلون ماسك مع منشور شاركه موظف سابق في شركة تسلا، كشف فيه عن القواعد غير التقليدية التي كان يفرضها الملياردير الشهير خلال الاجتماعات.

‎وكتب الموظف السابق راسل فارون في منشوره على منصة إكس أن لقاءاته مع ماسك كانت تخضع لعدة قواعد صارمة؛ أبرزها حظر العروض التقديمية، واقتصار النقاش على المشكلات والعقبات التي تستدعي تدخل ماسك مباشرة، بالإضافة إلى منع إدخال الطعام.

‎وأضاف فارون ملخصاً لتلك القواعد بعبارة قصيرة: اجعلها واضحة.. تحدث عن الأفعال فقط.

‎وعلق إيلون ماسك على المنشور، بأسلوب طريف قائلاً: إحضار الطعام مسموح إذا لم تكن قد تناولت شيئاً، في إشارة إلى مرونة طفيفة في أحد القواعد، بما يعكس جانباً عملياً يتناسب مع طبيعة عمله المرهق.

‎وذكر خبراء الإدارة إن مثل هذا التخفيف ينسجم مع توجه ماسك لإعلاء الكفاءة على حساب البروتوكولات الصارمة، وهو ما تؤكده تقارير حديثة عن أسلوبه الإداري.

‎وأكد محللون أن مرونة إيلون ماسك في هذا الجانب قد تكون مرتبطة بوعي متزايد بأهمية الصحة العقلية والجسدية في بيئات العمل عالية الضغط، إذ تشير دراسة نُشرت عام 2018 في مجلة علم النفس المهني والصحي إلى أن تخطي الوجبات يمكن أن يؤدي إلى تراجع في الأداء الذهني بنسبة تصل إلى 20% في المهن المرهقة، كما هو الحال في بيئة عمل تسلا المعروف عنها المجهود الشديد.