دييز تطلق برنامج ريادة أعمال الموظفين

تماشياً مع الحملة الوطنية «الإمارات عاصمة رواد الأعمال في العالم»، التي أطلقها صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بهدف ترسيخ مكانة الإمارات كوجهة عالمية لريادة الأعمال، أعلنت سُلطة دبي للمناطق الاقتصادية المتكاملة «دييز» عن إطلاق برنامج ريادة أعمال الموظفين «موظف إلى رائد أعمال»، لتمكين موظفي السُلطة والمناطق الاقتصادية التابعة لها من تأسيس مشرعاتهم وشركاتهم الناشئة.

ويأتي البرنامج في إطار التزام «دييز» بدعم النمو الاقتصادي لإمارة دبي، والمساهمة في تحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية «D33»، لاسيما على صعيد تعزيز نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة، في حين يسهم البرنامج في ترسيخ ثقافة ريادة الأعمال على مستوى الإمارة من خلال العمل على تنمية العقلية الريادية للموظفين وتزويدهم بالمهارات العملية اللازمة للنجاح في عالم ريادة الأعمال، ودعمهم في تحويل أفكارهم إلى مشاريع ناشئة قادرة على المساهمة في دفع عجلة الاقتصاد الوطني.

وبهذا الصدد، قال المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والتحول الاستراتيجي في سُلطة دبي للمناطق الاقتصادية المتكامل، يوسف بهزاد: «يأتي إطلاق برنامج ريادة أعمال الموظفين على مستوى السُلطة للمساهمة بشكلٍ مباشر في تحقيق المستهدفات الاستراتيجية للحملة الوطنية (الإمارات عاصمة رواد الأعمال في العالم)، وبما يدعم مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية (D33) الرامية إلى جعل دبي ضمن أفضل ثلاث مدن اقتصادية في العالم، وأن تكون مركز الأعمال العالمي الأسرع نمواً والأكثر جاذبية ومركزاً لعمليات الشركات الصغيرة والمتوسطة والعالمية والوطنية، حيث يجري العمل من خلال البرنامج الجديد على اكتشاف المواهب الريادية ضمن فريق عمل (دييز) لتحويل أفكارهم ومشروعاتهم الناشئة إلى أعمال ناجحة تتمتع بمقومات النمو والتطور».

وأضاف: «يستند البرنامج إلى منظومة الدعم والتمكين الشاملة التي تتميز بها السُلطة والمناطق الاقتصادية التابعة لها، والتي نجحت خلال عقود مضت في دعم الشركات من مختلف الأحجام للنمو والتوسع في الأسواق العالمية، حيث يوظف البرنامج مزايا وحوافز هذه المنظومة وغيرها من المشروعات والمبادرات الاستراتيجية على مستوى السُلطة لدعم الموظفين في إطلاق مشروعات مُبتكرة تُسهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية المستدامة».