حرب استقطاب مواهب الذكاء الاصطناعي مشتعلة في الصين أيضاً

العربي الجديد

استمع إلى الملخص

تنتقل المواهب من شركة صينية إلى أخرى.

أطلقت شركات عملاقة نداءات توظيف.

تعيش الشركات الأميركية معارك توظيف مشابهة للصينية.

في انعكاس للطلب القوي على العلماء والمهندسين في قطاع الذكاء الاصطناعي الصاعد، يتزايد التنافس على المواهب المتميزة بين عمالقة التكنولوجيا في الصين، أسوة بحرب مماثلة مستعرة بين الشركات الكبرى في أميركا والدول الغربية.

في العام الماضي، استقطبت شركة بايتدانس الصينية العملاقة تشو تشانغ، وهو مهندس خوارزميات رئيسي في فريق تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي كوين مفتوحة المصدر وواسعة الاستخدام من مختبر تونغي، التابع لمجموعة علي بابا القابضة. الاستقطاب جاء مقابل عرض مغرٍ، ودفع علي بابا إلى رفع دعوى قضائية ضده لانتهاكه اتفاقية عدم المنافسة، وفقاً لموقع ييكاي المحلي.

وتحوّل مختبر تونغي في السنوات الأخيرة إلى منبع للمواهب في مجال الذكاء الاصطناعي تتسابق عليه الشركات المتنافسة. كان يان تشيجي وبو ليفينغ من الشخصيات البارزة في تونغي. انضم تشيجي إلى أكاديمية إكسبلور التابعة لشركة جي دي، وهي قسم أبحاث تأسّس في عام 2020 للتركيز على التكنولوجيا الرائدة، حسبما ذكرت